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안녕하세요!

정부로부터 받을 수 있는 지원금 어떤 것들이 있나 찾아보다가 유용한 정보를 찾았습니다.

정부에서는 제공하는 지원금에는 소상공인 지원금 외에도 인건비 지원이 있더라구요.

 

회사를 운영하고 있는 사업주라면 가장 먼저 고민되는 것이 바로 인건비입니다.

인건비는 매년 지속적으로 올라가고 있는데요, 사업자에게 많은 부담을 주게 됩니다.

지출하는 비용이 늘어나니 기업은 자연스럽게 신규 채용을 망설이게 됩니다.

이 때문에 청년들의 실업률도 전년 대비 많이 늘아나게 되었죠.

이와 같은 문제들을 해결하기 위해서 많은 정부 지원금이 나왔었지만,

모두 21년에 종료하게 되어 아쉬웠습니다.

다행스럽게도 올해 새로운 지원사업이 시행되어서 공유합니다.

 

 

청년 일자리 도약 장려금

 

 

취업애로청년의 취업을 촉진시키고, 기업의 청년고용 확대 및 활성화를 목적으로 나온 한시적 제도입니다.

 

청년일자리도약장려금은 한시적으로 나온 제도로 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간

평균 고용보험 피보험 자 수 5인 이상을 고용하고 있는 기업을 대상으로 운영하고 있습니다.

다만, 일부 업종의 경우 중소기업이 아니어도 해당 사업 신청이 가능하니 참고해주시기 바랍니다.

한시적으로 나온 제도인 만큼 목표인원이 조기에 달성되거나, 

지원금 예산이 소진될 경우 조기 마감 될 수 있는 점 참고해주세요.

 

● 신청 자격(기업)

- 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원 대상기업 사업주

  * 단, 성장유망업종, 지식서비스산업, 신재생에너지산업, 문화콘텐츠산업, 미래유망기업, 청년창업기업,

     고용위기지역 소재 기업, 고용지원업종, 지역주력산업 기업 등은 1인 이상 5인 미만이어도 참여 가능

 

 

● 지원대상 및 요건

- 만 15세 이상 34세 이하인 청년 근로자 고용 및 채용

(단, 군필자의 경우 복무기간에 비례하여 최고 만 39세까지)

- 신규 채용시 정규직 채용 (계약직, 프리랜서 불가)

- 최저임금 이상 지급

- 고용보험에 가입된 자 (4대보험)

 

● 지원 내용

- 신규채용 청년 1인 당 최대 960만원 지원

- 매월 1인당 80만원씩 지원금을 받을 수 있음

- 해당 사업자의 피보험자 수가 60명이라면 최대 30명까지 신청 가능

 

● 참고사항

- 기업은 청년들을 신규채용 후 6개월 이상 근로계약을 체결해야 하고

  사업 참여신청 1개월 이전 권고사직이 있어서는 안됩니다.

- 만약 6개월 이상 근로계약을 체결하지 않거나, 권고사직이 있을 경우에는 지원 대상에서 제외됨

- 최저임금 미달 시 해당 지원금 지원 불가능

 

자세한 내용은 고용노동부 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.

 

 

 

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신중년적합직무고용 지원금

 

만 50세 이상인 인원을 신중년 적합직무로 채용하였을 때, 인건비를 지원하는 사업입니다.

 

● 지원대상 및 요건

- 우선지업 대상기업 및 중견기업 

※ 지원제외 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 임금체불로 명단이 공개중인 사업주

- 만 50세 이상의 실업자

- 신규채용시 정규직 채용 (계약직, 프리랜서 불가)

- 최저임금 이상 지급

- 고용보험에 가입된 자(4대보험)

 

 

 

● 지원 내용

- 근로자 1인 당 960만원까지 수령 가능

- 최대 1년간 지속적으로 받을 수 있음

- 2인, 3인 등 여러 근로자를 채용해도 계속해서 지원 가능

 

● 지급 주기 및 기간

- 고용한 날이 속하는 다음날부터 1년간 매 3개월 단위로 지급

 

 

기본적으로 지원을 받기 위해서는 제출해야 하는 참여 신청서부터, 지원 조건까지 신경쓸 부분이 많습니다.

요즘같이 어려운 시기에 꼭 필요한 지원사업, 잘 읽어보시고 혜택 받아보시기 바랍니다.

 

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